TRAINING
研修・資格取得支援
業界未経験の方も安心して働けるように、入社から独り立ちまでの研修と、独り立ち後の定期研修を用意しています。
STEP
入社から独り立ちまで（約2か月）
- 1日目〜3日目
座学研修
会社のルール、交通法令、日常点検、冷凍・冷蔵食品の温度管理、事故事例を学びます。
- 4日目〜2週目
構内での運転練習
営業所の構内で、車庫入れ、幅寄せ、パワーゲートの操作を練習します。
- 3週目〜6週目
同乗研修
指導員のトラックに同乗して、ルート、納品先のルール、カゴ台車の扱いを覚えます。後半は自分で運転し、指導員が助手席に乗ります。
- 7週目〜8週目
見極め
指導員と所長がチェックシートで確認し、合格すると独り立ちです。期間は人によって延ばせます。
- 独り立ち後
フォロー面談
1か月後、3か月後、6か月後に所長と面談します。
TRAINING
全ドライバーの定期研修
- 定期
安全会議（月1回）
ヒヤリ・ハットの共有、ドライブレコーダーの映像を使った振り返りを行います。
- 定期
適性診断
国が認定する機関の適性診断を、入社時と3年ごとに受けます。
- 定期
添乗指導（年1回）
指導員が同乗し、運転のくせを確認します。
LICENSE
資格取得支援制度
取得費用は会社が全額負担します（入社6か月以上・取得後2年以上の勤務が条件）。教習は勤務扱いです。
| 資格 | 目安の期間 | 利用者（累計） |
|---|---|---|
| 準中型免許 | 約2週間 | 21名 |
| 中型免許 | 約2週間 | 29名 |
| 大型免許 | 約3週間 | 15名 |
| フォークリフト運転技能講習 | 4日 | 9名 |
| 運行管理者（貨物） | 講習3日＋試験 | － |
CAREER
キャリアの例
- 2tドライバー（入社）
- 準中型免許を取得し3t（半年）
- 中型免許を取得し4t（2年目）
- 大型免許を取得（5年目）
- 指導員・運行管理者
